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miércoles 03 de julio de 2024
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Trabajadores despedidos

Sin propuesta de conciliación de Pedidos Ya, se recrudecen las acciones gremiales

lunes 01 de julio de 2024

 

El Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA) mantuvo una reunión en el Ministerio de Trabajo con autoridades de PedidosYa, sin lograr avances en la reincorporación de los trabajadores despedidos. Ante la falta de una propuesta de conciliación por parte de la empresa, el gremio, liderado por Guillermo Bianchi, reforzará las acciones gremiales.

Este lunes se llevó a cabo una audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo para abordar las condiciones de los despidos y solicitar la inmediata reincorporación de seis empleados desvinculados de sus puestos "de forma intempestiva, equivocada y en malos términos".

 

Darío Zunda, secretario gremial del SECZA, expresó su descontento con los resultados de la reunión: "La reunión de esta mañana no llegó a buen puerto, dado que la empresa no acercó una propuesta de conciliación, razón por la cual se iniciarán las acciones gremiales para avanzar con el reclamo de los trabajadores".

Zunda calificó las causales de los despidos como "falaces y llenas de mentiras" y manifestó que el gremio desconoce los motivos detrás de estas decisiones.

 

Desde el gremio, se afirmó que los empleados despedidos desempeñaban la función de "pickers", preparando los pedidos de los supermercados de PedidosYa en formato e-commerce.

Estas tareas estaban contempladas en el convenio de Comercio, similares a las funciones de los repositores de supermercado, y se realizaban de forma rotativa entre ambas sucursales.

"Los puestos de trabajo deberían ser 'repuestos' porque el personal cumplía una función, pero ahora pusieron una agencia externa que verificaremos si está en las condiciones que indica la ley", sostuvo Zunda.

 

El secretario gremial aclaró que los seis despedidos estaban registrados en relación de dependencia, aunque hay cuestiones a revisar en los contratos debido a posibles violaciones a la Ley de Contrato de Trabajo. "Lo primero es recuperar los puestos de trabajo, que la empresa reincorpore a los trabajadores para evitar la escalada del conflicto gremial luego de romper con la paz social con estas maniobras sin justificación", enfatizó el dirigente gremial.

Ante la negativa de PedidosYa de presentar una propuesta conciliatoria, el SECZA afirmó se prepara para intensificar las acciones gremiales y continuar su lucha por la reincorporación de los trabajadores despedidos.