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jueves 18 de abril de 2024

Provincia ofreció a los docentes el 20% en 2017 y mejoras en 2018 y 2019

Vidal ofreció elevar de $500 a $750 la compensación por cargo por lo perdido en 2016, una suba del 20% más cláusula gatillo por inflación y un adicional de $5.300 anuales por presentismo.
lunes 17 de abril de 2017
Provincia ofreció a los docentes el 20% en 2017 y mejoras en 2018 y 2019
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El gobierno de María Eugenia Vidal propuso a los docentes un acuerdo educativo de 2016 a tres años. Es decir, en primer lugar, que acepten un 20% de aumento para este año con cláusula gatillo, más 750 pesos por cargo para recuperar la pérdida de poder adquisitivo de 2016.

Ese fue el ofrecimiento más urgente que les hicieron hace instantes a los gremios en el Ministerio de Economía de la Provincia. La promesa es que para 2018 y 2019, el incremento salarial será la inflación más un 10% de esa inflación.

La oferta incluye un adicional por presentismo anual de 5.300 pesos en el ingreso promedio. Con estos números, "el sueldo promedio pasa de 19.220 pesos (para los docentes que tienen dos cargos) a 23.064 pesos. Con el presentismo la suma sería de 23.504 pesos", dijeron las autoridades.

"Con esta propuesta buscamos trascender el corto plazo y ofrecer previsibilidad al docente, a los chicos y a sus familias", dice la oferta difundida en La Plata. Y agregaron: "A los docentes queremos garantizarles que no sólo no van a perder contra la inflación sino que año tras año van a ir ganando poder adquisitivo".

El adicional por presentismo prometido para 2018 es de 20 mil pesos en todo el año, sujeto a la baja del ausentismo, y de 32 mil pesos anual en 2019.

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