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Mercado Libre generará 14.000 puestos de trabajo en Latinoamérica y abrió la puerta a Mar del Plata

lunes 09 de mayo de 2022
Mercado Libre generará 14.000 puestos de trabajo en Latinoamérica y abrió la puerta a Mar del Plata
Mercado Libre
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En el marco de la campaña que llevan adelante los directivos de Mercado Libre en Latinoamérica, donde pretenden crear más de 14.000 nuevos puestos de trabajo, aparece Mar del Plata como una de las ciudades elegidas.

Cabe destacar que Mercado Libre pretende ampliar la red logística en la región, como así también reforzar las áreas de IT, dando soluciones tecnológicas para todo el ecosistema. A partir de allí, la búsqueda de profesionales tecnológicos en Mar del Plata contempla la modalidad denominada "full remote".

Aquellos interesados en participar de esta búsqueda de talentos, deben acceder a mercadolibre.com/empleos Además, quienes deseen postularse para trabajo 100% on line deben buscar la palabra "remoto" en la sección de localidad.

En el evento Desafíos y Aprendizajes de las Nuevas Formas de Trabajo, encabezado por Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer de Mercado Libre, la empresa informó que prevé finalizar el año superando las 44.000 personas. En cuanto a la distribución por país, 5.200 personas se sumarán en México, 4.000 en Brasil, 2.400 en Argentina, 1.200 en Colombia, 1.000 en Chile y 200 en Uruguay.

“En Mercado Libre seguimos contribuyendo a la generación de empleo de calidad y desarrollo de talento latinoamericano. Este crecimiento significativo permitirá además, brindar su primer empleo a miles de personas en toda la región en un entorno de trabajo diverso e inclusivo”, destacó Sebastián Fernández Silva.

Y agregó que “somos conscientes de nuestro rol social cada vez más relevante. Este crecimiento del empleo directo también generará un impacto importante en términos de empleo indirecto, multiplicando oportunidades y puestos de trabajo en toda la cadena de valor y en las cientos de miles de PyMEs que utilizan nuestro ecosistema”.

Además de precisar detalles sobre el plan de empleabilidad, el Chief People Officer anunció que Mercado Libre sigue innovando no sólo en la manera de transformar el ecosistema de negocio, sino también en las formas de trabajo para que sus equipos continúen emprendiendo para llevar adelante el propósito de democratizar el comercio y los servicios financieros en Latinoamérica.

Fernández Silva concluyó que las personas, de acuerdo con la naturaleza de su rol, "podrán elegir desde dónde trabajar, lo cual además, amplifica el mercado de talento de la compañía". Asimismo, destacó que "la evolución de sus oficinas al concepto de campus” potenciará la conexión social, el aprendizaje, la innovación y las dinámicas efectivas de equipo".

En la misma línea se expresó en Radio Brisas María Eugenia Rubio, gerenta de Recursos Humanos para el interior de Argentina de la empresa: "A fin de año anunciaremos nuestra nueva modalidad, nuestro programa full remoto, que nos lleva a democratizar las posibilidades. Incluso podemos llegar a lugares donde no tenemos oficinas, como Mar del Plata", destacó en el programa "Plan Luz", en conversación con Luz Dubedout.

 

Escuchá la entrevista completa:

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