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21 noviembre 2017 - T
ECONOMÍA


jueves, 9 de noviembre, 2017 - 20:13 hs.
¿Qué trabajos perciben los mejores sueldos del país?

¿Qué rubro paga más? ¿Los bancos o las empresas de consumo masivo? ¿Las petroleras o las firmas de seguros?


Las diferencias no son parejas en todos los cargos de la empresa, aunque hay algunas constantes dentro de los salarios fuera de convenio.


Por ejemplo, las compañías de energía son las que mejor pagan en casi todo el escalafón -salvo a los analistas, cuyo mejor sueldo está en los bancos- y las de retail (comercio minorista) son, en comparación y en promedio, las que peor remuneran a su personal.


Según una encuesta de la consultora especializada Mercer entre 430 compañías, los sueldos promedio de los analistas rondan los $ 35 mil brutos (a ese valor hay que descontarle 17% de cargas previsionales y también Ganancias, que varía según la categoría). Los sueldos para los jefes se ubican en torno a $ 62 mil; los de los gerentes en $ 92 mil; los de los gerentes senior en $ 133 mil y los de los directores en $ 215 mil.


Los bancos también se destacan por pagar mejor. Se ubican detrás de las firmas de energía: por ejemplo, los directores de las entidades financieras cobran $ 234 mil, apenas 5% menos que los $ 245 mil de las petroleras. Los gerentes senior de ambos rubros tienen sueldos brutos parecidos, entre $ 147 mil y $ 148 mil. Pero ambos sectores se diferencian en el pago a sus gerentes: mientras que las petroleras desembolsan $ 104 mil, los bancos abonan $ 86 mil, un 17% menos.


Para los analistas, los que ofrecen mejores salarios son los bancos, seguidos de las petroleras, químicas, firmas de ciencias de la vida (laboratorios, biotecnológicas, firmas de investigación clínica o insumos médicos, por ejemplo), aseguradoras, empresas de consumo masivo, high tech y retail. La variación entre el sector que más y menos paga es de 34%.


Para los jefes, después de las petroleras, los mejores sueldos se consiguen en los bancos, las químicas, los seguros, high tech, consumo, ciencias de la vida y retail. Entre los sueldos más altos y los más bajos hay una diferencia aún mayor que entre los analistas, que puede llegar a 42% entre un rubro y el otro.


En el pago a gerentes sobresalen las firmas de energía, que están 10% por sobre el rubro que le sigue, que es el de ciencias de la vida. Después los sueldos son más parejos entre todos los sectores, aunque se destacan las firmas de seguros y química.


Entre los directores llega a haber diferencias de 23%. Retail, Ciencias de la vida y high tech son los que peor pagan. En contraposición ganan más los que trabajan en energía, bancos y consumo masivo.


Aumentos


Hacia adelante, también hay diferencias por sector en los aumentos que prevén dar las empresas. Por ejemplo, las firmas de packaging, con un 25%, son las que piensan ofrecer mejores incrementos en 2018. Le siguen, con el 24%, las de logística. Luego, con 23%, se ubican las compañías de ingeniería y construcción.


Las de energía, medios y servicios financieros calculan dar un 22%, mientras que las automotrices, firmas de agro, high tech, maquinaria y salud, darían 21%. Detrás se ubican las firmas de consumo, ciencias de la vida, metalurgia, química, retail y servicios, con el 20%, seguidas de las industriales, de seguros y telecomunicaciones (19%). Las que menos ofrecerán son los bancos (18%).


Foto e Informe: Clarín.

   


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