22/04/2019
lunes 22 de abril del 2019 - T
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SOCIEDAD


martes, 5 de febrero, 2019 - 17:35 hs.
Rocha: "Hay 100 trabajadores de Eskabe que podrían quedar en la calle"
Rocha Hay 100 trabajadores de Eskabe que podrían quedar en la calle

José Luis Rocha, secretario general de la UOM de Mar del Plata, manifestó en el móvil de Radio Brisas que “queremos que se respete el acuerdo firmado con la empresa donde se le da continuidad a los trabajadores hasta el 30 de junio”.


La UOM rechazó PPC (Proceso Preventivo de Crisis) que presentó la empresa en la audiencia que se desarrolló en el Departamento de Relaciones Laborales de la Secretaría de Trabajo de la Nación, dependiente del Ministerio de Producción y Trabajo. Allí se dictaminó un cuarto intermedio hasta el 18 de febrero.


"La empresa Eskabe pretende despedir 96 trabajadores de una planta de 456”, sostuvo Rocha, agregando que "este Proceso Preventivo de Crisis no es ni más ni menos que la intención de la empresa de despedir trabajadores, no hay otra finalidad".


En representación de Eskabe se presentaron a la reunión Lucio Zamborain, apoderado, y Gustavo Gaito, gerente. Por la UOM estuvieron presentes el secretario de la seccional Mar del Plata, José Luis Rocha, la abogada del gremio, Dra. María Silvia Coronel, y el representante del Secretariado Nacional de la UOM, Abel Furlán.


Rocha: "Hay 100 trabajadores de Eskabe que podrían quedar en la calle"


José Luis Rocha, secretario general de la UOM de Mar del Plata, manifestó en el móvil de Radio Brisas que “queremos que se respete el acuerdo firmado con la empresa donde se le da continuidad a los trabajadores hasta el 30 de junio”.


La UOM rechazó PPC (Proceso Preventivo de Crisis) que presentó la empresa en la audiencia que se desarrolló en el Departamento de Relaciones Laborales de la Secretaría de Trabajo de la Nación, dependiente del Ministerio de Producción y Trabajo. Allí se dictaminó un cuarto intermedio hasta el 18 de febrero.


"La empresa Eskabe pretende despedir 96 trabajadores de una planta de 456”, sostuvo Rocha, agregando que "este Proceso Preventivo de Crisis no es ni más ni menos que la intención de la empresa de despedir trabajadores, no hay otra finalidad".


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